Что для меня важно в понятии "руководитель":
1. Быть компетентным в мейнстриме своего направления
2. Осознавать границы своей компетентности
3. Доверять тем, чья компетентность выходит за эти границы
4. Обеспечивать подчиненным условия для комфортной реализации поставленных задач, находя конценсус между их интересами и интересами руководства.